Time's Up: honderden Hollywood-vrouwen beloven intimidatie te bestrijden
Ze werken eraan om de entertainmentindustrie te veranderen - en om vrouwen met een laag inkomen te ondersteunen die zich uitspreken tegen seksueel wangedrag.
Als 2017 een jaar van afrekening was, waarin overlevenden naar voren kwamen om de machtige mensen te noemen die hen hadden lastiggevallen en aangevallen, zal 2018 dan een jaar van verandering zijn?
Dat is het doel van Time's Up, een groep van meer dan 300 vrouwen in Hollywood die zich inspannen om seksuele intimidatie in hun branche en daarbuiten te bestrijden.
De groep, die spraakmakende Hollywood-spelers omvat als tv-showrunners Shonda Rhimes en Jill Soloway, en actrices Kerry Washington, Ashley Judd en Reese Witherspoon, kondigde zichzelf maandag publiekelijk aan met een open brief in de New York Times en de Spaanstalige krant La Opinion. De ondertekenaars reageren op de talloze openbare meldingen van intimidatie en aanranding van de afgelopen maanden door te werken aan het oplossen van de problemen van de entertainmentindustrie. aanhoudende genderkloof terwijl ze ook vrouwen met een laag inkomen ondersteunen die terugvechten tegen intimidatie, zoals Cara Buckley meldt op de New York Times .
Hoewel ze verre van de eersten zijn die intimidatie tegengaan, hebben de Hollywood-vrouwen van Time's Up een groot platform gekregen in de nasleep van #MeToo, en ze zeggen dat ze zich inzetten om het niet alleen voor zichzelf, maar namens van vrouwen die minder aandacht hebben gekregen.
Time's Up wil intimidatie binnen en buiten Hollywood bestrijden
Plannen voor Time's Up, dat zonder leider is en verdeeld is in verschillende werkgroepen, variëren van symbolisch tot zeer concreet. Een push om zwart te dragen bij de Golden Globes heeft geleid tot kritiek van actrice Rose McGowan en van april regeer , maker van de hashtag #OscarsSoWhite, wie getweet , Weet je wat ECHT een protest zou zijn? Niet gaan.
Andere Time's Up-projecten hebben mogelijk meer directe effecten. De groep zal een juridisch verdedigingsfonds oprichten, beheerd door het National Women's Law Center, om overlevenden van seksuele intimidatie – vooral degenen met laagbetaalde banen, zoals landarbeiders of fabrieksarbeiders – te helpen juridische bijstand te krijgen.
One Time's Up werkgroep, 50/50 tegen 2020 , pleit voor gendergelijkheid in het leiderschap van Hollywood in de komende twee jaar. Volgens de Times heeft Rhimes al geholpen het talentenbureau ICM Partners te overtuigen zich aan dat doel te committeren.
Een andere werkgroep, waaronder Lena Waithe, die in 2017 een Emmy won voor een aflevering van Meester van niemand gebaseerd op haar eigen proces van uit de kast komen , zal zich richten op het versterken van de stemmen van LGBTQ-mensen. Time's Up zal ook pleiten voor wetgeving om bedrijven te straffen die intimidatie tolereren, en om terug te dringen tegen het gebruik van geheimhoudingsovereenkomsten die voorkomen dat werknemers hun mening uiten. En de groep heeft een website dat omvat informatie over het identificeren en melden van intimidatie.
De vrouwen van Time's Up zijn niet de eersten die intimidatie tegengaan
Vrouwen vechten al lang terug tegen aanranding en intimidatie de New York Times hield zijn exposé op Harvey Weinstein. Tarana Burke startte bijvoorbeeld tien jaar geleden de #MeToo-campagne om overlevenden van aanvallen te helpen. De openbare rapporten over Weinstein en andere machtige mannen hebben echter een nieuwe golf van anti-intimidatiewerk op gang gebracht, formeel en informeel, waarvan Time's Up slechts een onderdeel is.
Voor alle kritiek waarmee het werd geconfronteerd, was de Shitty Media Men-lijst - een crowdsourced spreadsheet met rapporten van vrouwen over intimidatie en aanranding door mannen in journalistiek en uitgeverijen - een manier om informatie te delen die tot voor kort stilletjes van vrouw op vrouw ging en sommige vrouwen niet bereikte alle. Redacteur Alex Press heeft een hotline voorgesteld die zou helpen bij het formaliseren van dergelijke informatie-uitwisseling tussen bedrijfstakken, en misschien een gecentraliseerde instantie om rapporten te verzamelen, te verifiëren en erop te reageren.
Vrouwen in het Congres hebben opgeroepen tot een onderzoek naar meldingen van seksueel wangedrag door president Trump. Ondertussen zijn Rep. Jackie Speier (D-CA) en Sen. Kirsten Gillibrand (D-NY) sponsorwetgeving om congresmedewerkers te helpen bij het melden van intimidatie, onder meer door de eis te elimineren dat degenen die klachten indienen geheimhoudingsovereenkomsten ondertekenen.
Alianza Nacional de Campesinas, een groep van ongeveer 700.000 vrouwelijke landarbeiders en hun bondgenoten, schreef een open brief in november solidariteit betuigend met de actrices en anderen die in de afgelopen weken melding hadden gemaakt van intimidatie, en opmerkend dat talloze landarbeiders in ons land in stilte lijden vanwege de wijdverbreide seksuele intimidatie en aanranding waarmee ze op het werk worden geconfronteerd. Hun brief hielp Time's Up inspireren om landarbeiders en andere vrouwen buiten Hollywood bij zijn inspanningen te betrekken, aldus de Times.
De berichtgeving in de media over de #MeToo-beweging na Weinstein was grotendeels gericht op relatief goedbetaalde vrouwen, de meeste (maar niet allemaal) blank, de meeste (maar niet allemaal) in zichtbare entertainment- of journalistieke banen. Dit is waarschijnlijk geen toeval, aangezien dergelijke vrouwen over het algemeen de minste belemmeringen ondervinden om in het openbaar over intimidatie te spreken. Nu gebruiken de vrouwen van Time's Up hun voordelen om te vechten voor brede verandering. Ze zijn niet de eersten die meedoen aan de strijd, maar ze hebben veel aandacht van Amerikanen getrokken en ze zijn misschien goed geplaatst om die aandacht voorgoed te gebruiken.
Zoals Shonda Rhimes tegen Buckley zei in de New York Times: Als deze groep vrouwen niet kan vechten voor een model voor andere vrouwen die niet zoveel macht en privileges hebben, wie dan wel?
